Где найти работу начинающему дизайнеру?

Приветствую! Давайте обсудим актуальный вопрос для начинающих дизайнеров – жизнь после окончания курсов. 

Как найти работу, если нет опыта? 

Первое, с чего нужно начать, это наработка портфолио, поскольку потенциальный работодатель в первую очередь обращает внимание на твои проекты, а потом на компании, в которых ты работал. Пусть это будет всего 5-7 работ, которые ты делал для родственников, друзей или просто для себя, но они послужат хорошим вкладом в старт профессии. Делая кейсы параллельно рассылай резюме или пробуй начать на фрилансе. 

Пока ты новичок, компанию выбираешь не ты, а компания выбирает тебя. Соглашайся на предложения фирм, ведь на первых порах тебе необходима наработка опыта и реальных проектов и клиентов. Пусть то маленькая компания с разноплановыми задачами для тебя или большая, куда тоже периодически набирают новичков, наработка опыта со своими и плюсами, и нюансами гарантирована. Помимо написания резюме на специальных сайтах, рекомендую создать аккаунт на LinkedIn и постепенно его наполнять (на будущее). 

Чем руководствуются работодатели при выборе кандидата? 

Работу специалиста оценивают ровно настолько, насколько он приносит пользу бизнесу. Тебя может отпугнут огромный перечень требований к кандидату, но не стоит бояться откликаться на вакансию – быть может список навыков супергероя составлял эйчар (менеджер по персоналу), который указал к начинающему дизайнеру те же требования, что и к топовому. Конечно, если работодатель ищет эксперта, то не стоит тратить ни его время, ни свое. 

Если в ответ на резюме тебе пришлют анкету или тест, не ленись выполнять его, ведь эти десять минут потраченного времени ты инвестируешь в будущую работу. Не бойся выполнять, а лучше предлагай сам выполнить тестовое задание или пройти стажировку.

А если тебе понравилась определенная компания, пусть даже без открытых вакансий, то предложи свою кандидатуру на стажировку. Свяжись с менеджером по персоналу или руководителем – возможно они не прочь новых специалистов. Для них это прекрасный и бесплатный тест-драйв новичка, для тебя – большой опыт и «примерка» компании. В случае если «душа не ляжет», то в любой момент можно уйти без ненужной записи в трудовой. Проявляй инициативу, не бойся сделать больше. Это относится и к знанию программ – не поленись, открой, ознакомься, попробуй сделать что-нибудь простое или даже примитивное, чтобы на собеседовании ты понимал, о чем речь и готов ли ты начать работу в этой программе при необходимости. 

Как составить резюме? 

Твое резюме должно быть содержательным, не стесняйся перечислять свои навыки и то, что изучаешь в данный момент, а также полученные награды, курсы, исследования и прочее. Не бойся показать свои проекты, закрепи ссылку на кейс в Behance. Расскажи о своих хобби. Это все необходимо и важно, потому что резюме а-ля «Я, Иван Иванов, окончил такой-то университет, возьмите на работу» не информативно и не интересно! Работодатель обращает внимание на твою активность и мотивированность, т.к. личные качества играют немалую роль. Но писать о стрессоустойчивости, активной жизненной позиции и повышенной работоспособности лучше не стоит – в современном мире это клише. 

Также не стоит указывать и компании, в которых ты работал непродолжительное время. Это послужит сигналом о том, что ты скачешь от компании к компании. Указывать стоит те места, в которых ты трудился около года и больше, а об остальных лучше упомянуть на собеседовании (если спросят). 

При возможности дай почитать свое резюме кому-то из знакомых. Они могут заметить недочеты (например, в оформлении/грамматике) или попросту напомнить о каком-то неуказанном достижении. 

Как пройти собеседование?

Самое главное – правильно себя преподнести. Но как же прокачать этот навык «продать себя»? Ответ прост – больше ходи на собеседования. Пусть тебе и отказывают, но с каждым разом будет прибавляться уверенность и «подкованность». И, конечно же, к собеседованию нужно готовиться – почитать статьи о правильном его прохождении и узнать больше информации о компании. 

Может лучше работать на фрилансе?

В работе на фрилансе не так все радужно и сказочно, как многие думают.

• Во-первых, нужна серьезная самоорганизация.
• Во-вторых, придется самостоятельно искать клиентов и презентовать им себя, что само по себе немалый и постоянный труд, особенно для начинающих специалистов.
• В-третьих, нужно коммуницировать с клиентами (в компании этим занимается Project Manager).
• В-четвертых, для законности, нужно быть и немножко бухгалтером, чтобы подавать декларации, работать с налогами и ФСЗН. Еще у фрилансера нет отпускных.
• В-пятых, амортизацию компьютера никто тоже оплачивать не будет, на новый нужно будет заработать самому. И, наконец, развитие как специалиста на фрилансе идет гораздо медленнее. 

Как начать работать на Upwork?

Я не отговариваю. Хорошо зарабатывать на фрилансе – история реальная, но в большей степени не про новичка. Но в то же время это то, что стоит попробовать, чтобы определиться, какой формат тебе больше подходит.